銷(xiāo)售工程師

任職要求：

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷以上，25-40歲之間。

2.有1-3年及3年以上電源行業(yè)及應用電源變壓器的電子電器產(chǎn)業(yè)的研發(fā)工程師

3.從事2年以上銷(xiāo)售變壓器電源及相關(guān)電子產(chǎn)業(yè)的在職銷(xiāo)售人員（有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗及客戶(hù)基礎）

4.在臺資、日資企業(yè)工作的銷(xiāo)售人員優(yōu)先考慮（有上述條件的，本公司可接受兼職）

5.對于工作地有以下幾個(gè)工作地可供選擇(浙江省海寧市海昌開(kāi)發(fā)區丹楓路6號、浙江省海寧市周王廟鎮桑梓中路280號、深圳、廣州、廈門(mén)、福建、上海、臺灣、成渝等地）

6.工資（底薪+提成）

崗位職責：

1、學(xué)習與掌握相關(guān)技術(shù)知識與產(chǎn)品知識，培養敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力

2、系統整合客戶(hù)資源，疏通銷(xiāo)售渠道，全面負責產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售。

3、建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系， 穩固老客戶(hù)，發(fā)掘新客戶(hù)

4、評估、預測和控制銷(xiāo)售陳本，使銷(xiāo)售利潤最大化

5、積極與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，使生產(chǎn)與銷(xiāo)售過(guò)程最優(yōu)化

人力資源總監

制定集團人力資源的戰略規劃并監督執行；負責建立集團內部暢通的溝通渠道及有效的激勵機制；全面負責人力資源部的工作。

崗位職責：

1、負責全面統籌規劃集團的人力資源戰略

2、負責建立完善的人力資源管理體系以及管理制度，并對人力資源管理模式進(jìn)行深入的研究與設計（包括|招聘、績(jì)效、培訓、薪酬等體系的全面建立）

3、負責企業(yè)文化的塑造、維護及傳播

任職條件：

1、具有法律或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷并有相關(guān)工作經(jīng)驗，25-35歲之間

2、工作計劃性強、作風(fēng)嚴謹、有親和力、有良好的口頭及書(shū)面表達能力，抗壓性強。

3.具有優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)及解決突發(fā)事件的能力。代表集團與政府及其他單位對口部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調。

外貿專(zhuān)員

崗位職責：1、負責國際業(yè)務(wù)，向國外推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，在有必要時(shí)對外聯(lián)絡(luò )供應商

2、負責外貿跟單在企業(yè)內部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸等過(guò)程和跟蹤，制作和辦理所需單據

3、負責與企業(yè)內相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作，按外貿要求傳遞相關(guān)客戶(hù)要求。

4、負責售后服務(wù)工作

崗位要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，在同行業(yè)、同崗位上工作半年以上，國際貿易或英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，25-35歲之間。

2、熟悉貿易流程，能獨立完成商務(wù)洽談及業(yè)務(wù)操作

3、具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠與外商熟練地溝通

4、具備熟練地計算機操作能力,

5、為人正直、誠信、認真、敬業(yè)、具備團隊協(xié)作精神，善與人溝通。

品質(zhì)管理

崗位職責：

1.會(huì )使用各種量具，識別圖紙。

2.會(huì )使用QC7大手法，具有制程巡拉和出貨檢驗的經(jīng)驗。

3.熟悉品質(zhì)控制流程，能及時(shí)發(fā)現現場(chǎng)作業(yè)問(wèn)題，并及時(shí)反饋，跟蹤異常的處理，追蹤結案。

任職要求：

具有品質(zhì)管理3年以上工作經(jīng)驗25-40歲，工作認真負責，態(tài)度端正，服從工作的安排，具有變壓器品管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

生產(chǎn)管理

崗位職責：

實(shí)際計劃 、組織 、分配調節能力，現場(chǎng)人員管理能力。

任職要求：

1）在電子元件廠(chǎng)工作二年以上，同崗位管理一年以上，貝有實(shí)際計劃 、組織 、分配調節能力，現場(chǎng)人員管理能力。

2）動(dòng)手能力、溝通協(xié)調能力強，具有品質(zhì)管理 、6S現場(chǎng)管理實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

采購計劃

崗位職責：

材料的詢(xún)價(jià)/報價(jià)，試產(chǎn)物料安排,評估，、大貨樣板送樣承認與跟進(jìn)簽樣，新供應商開(kāi)發(fā)以及材料環(huán)境物質(zhì)標準傳達給供應商,并要求供應商提供承諾，物料交貨排期,并跟催供應商交期。

任職要求：

語(yǔ)言表達能力強 ，溝通協(xié)調能力強 ，頭腦靈活， 性格開(kāi)朗， 做事認真仔細， 采購工作經(jīng)驗一年以上。

網(wǎng)絡(luò )管理員

崗位職責：

1、公司所有計算機軟硬件及系統的日常維護及管理；

2、公司辦公系統、服務(wù)器升級、備份、恢復及問(wèn)題解決；

3、網(wǎng)絡(luò )設備和軟件的安裝；

4、計算機周邊設備（打印機、傳真機、投影儀等）的安裝與維護；

5、參與車(chē)間設備布線(xiàn)，維護車(chē)間機器設備線(xiàn)路。

任職資格：

1、大專(zhuān)或以上專(zhuān)業(yè)，計算機、IT、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具3年以上企業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理工作經(jīng)驗，能對網(wǎng)絡(luò )故障進(jìn)行快速定位和排查；

3、有電子變壓器類(lèi)相關(guān)行業(yè)的網(wǎng)管工作經(jīng)驗優(yōu)先。

設備管理員

任職要求：

1、計算機、電子、通信、自動(dòng)化、控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、熟悉數字電路、模擬電路及微機電路相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟練使用萬(wàn)用表、示波器等測量工具

3、工作細致、責任心強、協(xié)作能力突出；善于鉆研，有較強的分析解決問(wèn)題能力

4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有電子變壓器行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先

變壓器工藝員

1、熟悉高頻變壓器流程及制程問(wèn)題分析處理；

2、了解高頻變壓器；

3、懂IE知識及其改善七大手法；

4、熟悉相關(guān)儀器設備操作及懂工裝夾具設計；

5、熟練操作Office辦公軟件及Auto CAD 繪圖軟件；

6、溝通協(xié)調能力強。

變壓器工程師

1.在高頻變壓器廠(chǎng)任職變壓器工程師3年以上工作經(jīng)驗，熟悉工程的日常流程、IS9000質(zhì)量管理體系；

2.能獨立審查客戶(hù)資料、熟練獨立制作樣品、熟悉高頻變壓器樣品制作及編寫(xiě)產(chǎn)品成本分析、CAD承認書(shū)、規格書(shū)、IE工時(shí)、BOM表等；

3. 熟悉變壓器的相關(guān)安規標準及認證要求；

4..溝通能力及應變能力強，能協(xié)助處理相關(guān)客訴質(zhì)量問(wèn)題；